« Une technologie inclusive, adaptée et durable »

[PAROLES D’ENTREPRISES] Dr. Alain Capo-Chichi – Président du Groupe CERCO

• Quels sont les différentes activités du groupe ? 

« Nous assemblons en Côte d’Ivoire des smartphones intelligents et accessibles, capables de parler plus de 100 langues africaines, dont 17 ivoiriennes. Avec notre Super App MOÏSE et nos formations aux métiers du numérique, nous voulons rendre la technologie compréhensible et utile à tous, notamment aux populations non alphabétisées, non connectées et non bancarisées.

Notre mission : une technologie inclusive, adaptée et durable, au service des populations locales. »

• Pourquoi l’international ? 
  

C’est la forte demande exprimée par notre partenaire MTN, suivie de celle d’Orange, qui a été le principal déclencheur de notre démarche à l’international. Ces deux groupes ont montré un vif intérêt pour notre Superphone, qu’ils souhaitent intégrer à leurs offres dans plusieurs pays.

Face à cet engouement, nous avons naturellement envisagé une expansion à l’étranger, notamment avec l’implantation d’une usine en France.

• L’appui de la Team France Invest (risingSUD et Business France)

Notre accompagnement vers la France a débuté suite à une visite de prospection organisée en Côte d’Ivoire par Business France, dans le cadre d’une mission économique. C’est lors de cette rencontre que le potentiel de notre entreprise a été identifié.

Cette collaboration s’est concrétisée par
– une invitation officielle dans la région Sud pour organiser des rencontres ciblées ;
– un accompagnement dans le choix de Marseille comme site d’implantation pour notre bureau et future usine d’assemblage ;
– un appui administratif, logistique et relationnel avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire.

Business France a également facilité nos démarches administratives et permis une coordination efficace avec les partenaires locaux.

• Quel impact ?

Ce double accompagnement a été structurant. Il nous a permis :
– de mieux comprendre les réalités administratives, économiques et sociales du marché français ;
– d’obtenir des cartes « Talents et Compétences » pour nos collaborateurs clés ;
– d’accéder à des partenaires financiers comme Bpifrance et de bénéficier de dispositifs d’aide à l’implantation et à l’innovation.

Grâce à cet appui, nous avons pu sécuriser notre démarche, renforcer notre crédibilité et poser les bases solides d’une implantation industrielle durable en France.