Programma V.I.E

Timothée Méjane

Production Planning Manager

Gli interessi del programma V.I.E sono stati svariati per la nostra azienda. I profili sono giovani e multiculturali e si integrano bene nelle squadre. I progetti che affidiamo ai nostri V.I.E sono a medio termine ma affidiamo a loro anche missioni operative di gestione dei carichi di produzione e l’interfaccia con la Supply Chain a Parigi. Insomma, siamo molto soddisfatti della formula V.I.E. Io stesso ho iniziato con una missione V.I.E anni fa a Berluti e sono la prova vivente del successo di questa formula. Più del 90 % delle imprese assumono i V.I.E localmente o presso casa madre in Francia, dopo le loro missioni. Un vero successo questa formula. La raccomanderei a tutte le imprese in cerca di personale!

Enrico RONCONI

Fluid Management Systèm, Global Executive Advisor

Nel corso di tutta la mia carriera, ho ingaggiato circa 40 V.I.E e la maggioranza di loro fanno ancora parte del nostro staff. Nel mio ruolo di manager, vedo diversi vantaggi nella formula V.I.E. Innanzitutto, il costo per un V.I.E è abbastanza sostenuto: Un V.I.E costa all’impresa in Francia un massimo di 30 000€, e oltre l’80 % di questo budget rappresenta l’indennità mensile del V.I.E. E’ anche una formula estremamente flessibile, perché il giovane puo’ essere formato presso casa madre in Francia. La missione puo’ essere prolungata o interrotta o modificata durante tutto il periodo. E’ possibile anche un trasferimento da un paese ad un altro. La continuità delle missioni affidate ai V.I.E puo’ anche essere mantenuta, realizzando passaggi contrattuali. Insomma, il V.I.E è un insieme di veri talenti per l’export della vostra impresa e un vero canale di preselezione.